Selección de País:

  • España
  • Catalán
  • La France
  • U.K.
  • Deutschland
  • China
  • United Arab Emirates
  • Japanese
  • India
Logotipo UniConsult Unimos Personas y Puestos Soluciones Integradas de Recursos Humanos

Usted se encuentra en:

Inicio » Quiénes Somos

¿Quiénes Somos?

UniConsult es una Empresa de Consultoría de Recursos Humanos cuyo origen se remonta a 1985. Tanto su fundador y Presidente Fernando de Salas, como su Socio y Director General Pedro Checa han ocupado cargos directivos en importantes empresas españolas y multinacionales lo que les ha permitido conocer la realidad empresarial y adquirir una experiencia y práctica forjada en el día a día de la gestión de personas.

Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos estratégicos y mejorar su cuenta de resultados, actuando a través de las personas. En UniConsult trabajamos como Socios Estratégicos de nuestros clientes, en estrecha colaboración con el equipo directivo como parte de su departamento de Recursos Humanos, con total involucración y compromiso.

Contamos con programas y herramientas de gestión de eficacia probada para ayudar al equipo directivo

En UniConsult contamos con programas y herramientas de gestión de eficacia probada para ayudar al equipo directivo a incorporar personas o realizar esos cambios y mejoras de forma positiva e ilusionante. Incluso cuando esos cambios conllevan la salida de personas de la empresa ayudamos a que estas separaciones se realicen sin traumas mediante la recolocación de estas personas en otras empresas donde sus capacidades sean valoradas y bien retribuídas.

Fernando De Salas, presidente de UniConsult

Fernando De Salas, Presidente de UniConsult

Pedro Checa, director de UniConsult

Pedro Checa, Director General de UniConsult

Nuestra forma de entender la buena gestión de los Recursos Humanos se basa en la creencia de que todas las personas pueden contribuir positivamente y ser eficaces para sus empresas

  • Siempre que estén realizando un trabajo para el cual están dotadas de competencias acordes a los factores de éxito del puesto
  • Cuando están motivadas por un entorno de trabajo en el que pueden desenvolverse con espontaneidad y desarrollarse como personas y como profesionales
  • Cuando están dirigidas por personas que, además de ser competentes técnicamente, desarrollan un liderazgo y comunicación fluída con quienes forman su equipo, con sus superiores y con sus colaterales



Por eso en UniConsult hemos desarrollado e incorporado metodologías y herramientas de gestión que permiten:

  • Detectar la compatibilidad entre personas y puestos en la fase de incorporación
  • Desarrollar a las personas en las competencias que necesitan para ejercer su función
  • Continuar su carrera profesional fuera de la empresa cuando es necesario realizar cambios

En UniConsult hemos adoptado internamente las políticas de igualdad de género, compatibilidad de la vida familiar, protección de datos y seguridad e higiene en el trabajo. Las personas que trabajan en UniConsult tienen una edad media de algo más de treinta años y son, en su mayoría mujeres. Estamos orgullosos de haber sido homologados como proveedores por los clientes más exigentes en el buen cumplimiento de estas prácticas que ellos mismos llevan a cabo en todos sus ámbitos de actuación.

< Inicio

Nuestros Servicios >