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Programas de Transición de Carrera Profesional
La consultora de RR.HH., UniConsult, especializada en la unión de personas y puestos, asesora a profesionales y organizaciones a través de sus divisiones de Búsqueda y Selección, Desarrollo y Transición de Carreras Profesionales.
La consultora de RR.HH., UniConsult, especializada en la unión de personas y puestos, asesora a profesionales y organizaciones a través de sus divisiones de Búsqueda y Selección, Desarrollo y Transición de Carreras Profesionales. Uno de los Programas que ofrece UniConsult es el de Transición de Carreras, ya que el mercado laboral está cambiando y cada vez es más habitual que los profesionales tengan que afrontar cambios y procesos de transición a lo largo de la carrera, dentro o fuera de una misma empresa, por decisión propia o como consecuencia de reorganizaciones, nuevos equipos directivos, temas políticos, compras, ventas, opas u otra circunstancias empresariales que escapan a veces de nuestro control. Según el Director General de UniConsult, Pedro Checa, un Programa de Transición de Carrera Profesional comienza por la elaboración de un Plan de Marketing Personal, que cuenta con dos características: el producto que pretendemos vender en el mercado es el propio profesional y el vendedor de este producto es el propio profesional. Diseñar la estrategia y la campaña de marketing y publicidad, los canales que vamos a utilizar y, por supuesto, preparar a nuestro equipo comercial para la venta. Podemos acometer un proceso de cambio o transición solos, pero contar con el apoyo de profesionales especializados en estos procesos, sin duda nos ayuda a la consecución del objetivo con mayores garantías de éxito.
4 / 4 / 2008
Reproducimos un extracto del artículo de Pedro Checa en ESIC Alumni, Diciembre de 2007.